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重慶市人力資源和社會保障局 國家稅務總局重慶市稅務局 重慶市農業(yè)農村委員會 關于進一步優(yōu)化企業(yè)招用重點群體稅收政策人員認定程序的通知
渝人社〔2024〕393號
各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、稅務局、農業(yè)農村委，兩江新區(qū)社會保障局，西部科學城重慶高新區(qū)政務服務和社會事務中心、改革發(fā)展局，萬盛經開區(qū)人力社保局、農林局，重慶市稅務局第三稅務分局：
為貫徹落實《國家稅務總局 人力資源社會保障部 農業(yè)農村部 教育部 退役軍人事務部關于重點群體和自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關執(zhí)行問題的公告》（2024年第4號）精神，進一步加強部門協(xié)同，提高企業(yè)吸納重點群體享受稅收政策便利度，現(xiàn)就企業(yè)招用重點群體稅收政策人員認定程序等有關事項通知如下：
一、線上認定程序
（一）名單推送。市人力社保局會同市農業(yè)農村委進行大數(shù)據比對，結合社保繳納記錄，篩查企業(yè)招用脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象，下同）、登記失業(yè)6個月以上人員信息，推送至市人力社保局“渝職聘”平臺企業(yè)賬戶，企業(yè)可登錄“渝職聘”平臺查詢。
（二）信息確認。企業(yè)根據“渝職聘”平臺推送名單，在線篩選已簽訂1年以上期限勞動合同的人員，確認后留存勞動合同（含電子勞動合同，下同）備查。
（三）上門核實。企業(yè)確認名單后，注冊地區(qū)縣（自治縣）公共就業(yè)服務機構可委托就業(yè)服務專員，持工作證在10個工作日內上門核查勞動合同真實性，現(xiàn)場提醒企業(yè)偽造勞動合同的法律后果，將核查情況錄入“渝職聘”平臺。
（四）信息推送。核實完畢后，市人力社保局通過信息交換方式將審核認定情況反饋至市稅務局。
二、線下認定程序
（一）提交申請。企業(yè)持下列材料向任一區(qū)縣（自治縣）人力社保部門所屬的公共就業(yè)服務機構提交申請：
1．《重慶市企業(yè)招用重點群體明細表》（見附件）；
2．企業(yè)與招用重點群體簽訂的勞動合同。
（二）系統(tǒng)比對。區(qū)縣（自治縣）公共就業(yè)服務機構核實勞動合同真實無誤后，將人員名單導入“渝職聘”平臺進行數(shù)據比對，生成《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認定證明》反饋企業(yè)，并提醒企業(yè)留存勞動合同備查。
（三）信息推送。市人力社保局通過信息交換方式將審核認定情況反饋至市稅務局。
三、工作要求
（一）強化部門協(xié)同。市農業(yè)農村委向市人力社保局開放脫貧人口身份信息批量查詢功能。市稅務局按月向市人力社保局推送已享受稅收政策人員名單及享受時間。市人力社保局在《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認定證明》作好標注，便利企業(yè)填報相關納稅申報表申報享受政策,并定期將認定的企業(yè)及其招用脫貧人口名單推送至市農業(yè)農村委。
（二）加大宣傳力度。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要加強業(yè)務經辦培訓和指導，不得額外要求服務對象提供營業(yè)執(zhí)照、社保參保證明、就業(yè)人員身份憑證等申報要件，主動對接稅務部門，共同加大重點群體稅收優(yōu)惠政策和“渝職聘”平臺宣傳力度，將企業(yè)招用重點群體稅收政策落到實處。
（三）加強事后抽查。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要會同稅務部門不定期開展事后合同抽查，企業(yè)偽造合同騙取適用重點群體就業(yè)稅收政策的，按照《中華人民共和國稅收征收管理法》等有關規(guī)定處理。
（四）打包落實服務。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要結合稅收優(yōu)惠政策上門核查，指導就業(yè)服務專員同步做好企業(yè)用工服務等相關工作，探索為企業(yè)打包落實社會保險補貼等各類就業(yè)補貼政策。
附件：重慶市企業(yè)招用重點群體明細表
附件下載：
1.關于進一步優(yōu)化企業(yè)招用重點群體稅收政策人員認定程序的通知.doc
重慶市人力資源和社會保障局
國家稅務總局重慶市稅務局
重慶市農業(yè)農村委員會
2024年9月2日
滇公網安備 53010202000370號